招賢納士

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【招聘職位一】執行總裁

一、基本信息

1、所屬行業:生態保護和環境服務業

2、企業性質:股份制、掛牌公司

3、企業規模:200-500

4、直接上級:董事長

5、薪酬組成:年薪(80-150)+高極合伙人分紅+1-2%股權激勵。

6、工作地點:北京海淀區西三環北路甲2號北理工中關村國防科技園4號樓

二、工作職責

1、全面主持公司日常經營管理工作,參與制定公司的戰略方向及公司發展規劃;

2、負責組織各部門、分子公司實施年度經營計劃方案,促進全年經營目標達成;

3、負責公司創新業務:工業企業污水處理廠合同式專業運營、生態環境修復工程、智慧環保系統解決方案、城市地下空間新型研發機構、動力電池梯級利用的投資、建設、運營與管理;

4、負責建立并完善公司的戰略、經營、財務、人力等管理體系,引導組織按照管理制度高效開展工作,切實提高組織活力和組織動能;

5、負責政府事務、大客戶公共關系的開發與維護,協調各類資源,促使合同目標的完成和投資項目的落地;

6、負責貫徹落實企業精神,打造企業核心價值觀,增強員工凝聚力和主觀能動性,改善員工精神面貌,營造良好的企業文化氛圍。

三、任職資格

1、市場營銷、戰略投資、工程運營、財務管理類等相關專業;

2、具有高層管理經驗,具備把握公司發展全局的能力,有敏銳的商業觸覺,優異的工作業績,擅長運營管理、戰略投資;

3、具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力;善于溝通協調,責任心和事業心強,判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;

4、具有極強組織、協調、策劃、運營管理能力。

 

【招聘職位二】人力資源總監

一、基本信息

1、所屬行業:生態保護和環境服務業

2、企業性質:股份制、掛牌公司

3、企業規模:200-500

4、直接上級:執行總裁

5、薪酬組成:年薪(80-100萬)+事業合伙人分紅

6、工作地點:北京海淀區西三環北路甲2號北理工中關村國防科技園4號樓

二、工作職責

1、全面統籌規劃人力資源戰略,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;

2、制定公司人才發展戰略,通過人力資源管理專業知識,使全年經營目標順利達成;

3、深入研究公司戰略和業務發展方向,以戰略為導向,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系);

4、為公司提供人力資源、組織建設等方面管理,勇于改革,強力推行“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制;招聘合適人才、勸退不符合企業發展的人員,正確、果斷處理員工關系問題;提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

5、制定科學的管理機制,激活公司文化氛圍,提升員工凝聚力。

三、任職要求

110年以上大型企業集團或上市公司人力資源高級管理崗位經驗;

2、具有豐富的人才戰略管理經驗,經歷過企業戰略轉型升級特殊時期;

3、熟悉節能環保行業、新能源能源行業,具有極強的專業知識和學習能力;

4、具有極強的抗壓能力、溝通能力、協調能力及組織能力,工作雷厲風行。

 

【招聘職位三】總裁辦主任

一、基本信息

1、所屬行業:生態保護和環境治理業

2、企業性質:股份制、掛牌公司

3、企業規模:200-500

4、直接上級:首席運營官

5、薪酬組成:年薪(40-60萬)+事業合伙人分紅

6、工作地點:北京海淀區西三環北路甲2號北理工中關村國防科技園4號樓

二、工作職責

1、政府外聯接待及協助總裁大客戶及公共關系協調、跟進、維護等;

2、協助總裁與各副總裁日常工作的聯絡、溝通和協調;

3、妥善安排總裁參加的公司內外有關單位、人員的來訪接待工作;

4、負責總裁召集的各項會議的準備,做好會議的組織、記錄,撰寫會議紀要等;

5、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協調及任務落實。

三、任職要求

1、統招本科以上學歷,管理類、經濟類、計算機類專業,30-40歲,男性;

2、三年以上環保行業或相關行業、同崗位經驗,情商高,商務形象佳;

3、具有極強的抗壓能力、溝通能力、協調能力及組織能力,工作雷厲風行;

4、具備商務公關、處理復雜人際關系的能力。

 

【招聘職位四】總裁特助

一、基本信息

1、所屬行業:生態保護和環境治理業

2、企業性質:股份制、掛牌公司

3、企業規模:200-500

4、直接上級:執行總裁

5、薪酬組成:月薪:20-25K

6、工作地點:北京、南京

二、崗位職責

協助總裁參與重要接待、重要商務談判,負責推進落實重要項目,協助總裁開展工作

三、崗位要求

工作能力強、抗壓能力強、擅長對外交往,形象氣質佳

 

【招聘職位五】大客戶總經理

一、基本信息

1、所屬行業:生態保護和環境治理業

2、企業性質:股份制、掛牌公司

3、企業規模:200-500

4、直接上級:副總裁

5、工作地點:北京海淀區西三環北路甲2號北理工中關村國防科技園4號樓

二、崗位職責

1、根據年度戰略目標,開拓戰略城市,帶領營銷團隊監測咨詢、智慧環境、工程運營全產業鏈項目開發及經營指標的完成;

2、承接和維護良好的市政客戶關系網絡,保持與客戶高層的良好溝通,持續獲得新的商業機會;

3、市場研究和競爭分析,制定合理的市場決策;

4、帶領團隊發揮高水平的協作,激勵和發展團隊,建設業績卓越的團隊;

5、充滿信心和熱情帶領團隊發揮高水平的協作,激勵團隊,培育人才和發展團隊。建設業績卓越的團隊;

6、參與重大決策,完成董事長委托的其他事項。

三、任職資格

1、業績為導向,主要看資源和業績能力,45歲以下,重點看人選掌握的政府資源(水利、發改、環保部門):環保局,發改委,水利局,國資委等)及工作業績情況,符合招聘要求就考慮;

2、工作經驗:有8年以上相關行業營銷工作經驗,參與過環境工程類項目營銷管理工作具有豐富的工業廢水、流域河道水利、智慧城市、智慧環境市場開拓管理經驗,項目開拓中處于主導地位,并取得優秀業績,具備PPP項目落地案例為佳;

3、熱愛市場開拓工作,形象氣質佳,簡歷中請附近期全身照片;

四、候選人來源

1、大型工程類央企或國企,負責前期政府市場開拓的管理人員,市場拓展方面主導過較大規模的項目;

2、具有投資、資本運作類項目開發經驗,熟悉PPP\BOT\TOT等項目運作經驗優先;

3、政府背景(水利、發改、環保部門):環保局,發改委,水利局,國資委等;

4、市級以上規劃設計院、監測站,負責前期市場開拓工作副總經理及以上級別人才;

5、大型環保類公司市場、銷售副總經理以上級別人才;

 

【招聘職位六】大客戶經理

一、基本信息

1、所屬行業:生態保護和環境治理業

2、企業性質:股份制、掛牌公司

3、企業規模:200-500

4、直接上級:總經理

5、工作地點:北京海淀區西三環北路甲2號北理工中關村國防科技園4號樓

二、崗位職責

1、負責公司咨詢、工程運營、智慧環保業務的銷售拓展工作;

2、負責特定行業客戶信息收集和開拓(工業園區/鋼鐵/礦山/電力/冶金/醫藥等);

3、負責關鍵渠道客戶的BD和協作營銷;

4、根據上級領導要求完成指定的銷售任務

三、任職資格

1、計算機,市場營銷及相關專業全日制專科及以上學歷;

2、3年以上環保工程、環保咨詢等相關銷售經驗;

3、有良好銷售、溝通能力,具備BD的豐富經驗;

4、有良好團隊合作意識;

5、有大型環保工程、工業廢水項目銷售經驗優先。

 

【招聘職位七】江蘇公司總經理

一、基本信息

1、所屬行業:生態保護和環境治理業

2、企業性質:股份制、掛牌公司

3、企業規模:200-500

4、直接上級:分管副總裁

5、薪酬組成:年薪(40-60萬)+事業合伙人分紅+項目提成/獎金

二、崗位職責

1、主持江蘇公司全面經營管理工作,負責搭班子、定戰略、帶隊伍;

2、負責工程運營業務各項經營指標和管理指標的達成;

3、負責組織開展重大項目的運作、重點客戶的開發和重要關系的維護等工作;

4、負責公司的市場業務、技術研發、公共關系等工作;

5、負責公司財務預算方案和各項費用的審核;

6、負責組織開展公司企業文化宣傳和團隊建設;

7、負責股份公司交辦的其他事項。

三、任職要求

1、統招本科以上學歷,管理類、環保類、工程類專業,性別不限,45歲以下;

210年以上經營管理相關工作經驗,5年以上環保行業同等崗位工作經歷;

3、專業、知識及技能要求:

4、具備水處理行業環保工程、托管運營等業務商業模式及項目運作的經歷,熟悉相關法規政策;

5、具有全面經營管理經驗,具有先進的經營理念和管理模式,了解公司業務流程及市場運作技巧,對行業發展趨勢具備較強的判斷能力;

6、具備較強的商務公關能力,領導能力、戰略管理能力、組織、策劃、協調能力;具備一定的行業及社會資源。

7、其他素質要求:

狼性,結果導向性強,責任心強,職業道德良好,具有良好的團隊合作精神及溝通表達能力。

 

【招聘職位八】環保工程師

一、職位描述

1、配合項目負責人開展建設項目環評、污染場地調查、綠色礦山等業務的技術履約工作;

2、負責項目尾款的收款工作;

3、負責協調項目履約過程中與業主及政府主管部門之間的關系。

二、任職要求

1、本科及以上學歷,環境工程相關專業;

2、二年以上的工作經驗,了解環評、污染場地調查、綠色礦山等項目管理流程,具有一定的履約的經驗;

3、應屆碩士畢業生擇優錄取;

4、計劃性強,具備良好的溝通能力;

5、有注冊環評工程師資格者優先;

6、能接受短期出差。

 

【招聘職位九】水保工程師

一、職位描述

負責公司水土保持方案、監理監測、驗收項目的履約工作;

二、基本要求

1、本科以上學歷,水土保持及其相關專業;

2、有2年以上水保項目方案編制、執行工作經驗,熟悉行業相關法律法規。

3、學習能力強,可接受短期出差

 

【招聘職位十】應屆生崗位

助理工程師,要求環境科學、環境工程、生態學、生態修復、水土保持與荒漠化治理等專業應屆本科及以上專業;

 

聯 系 人:  郭經理

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